労務コンサルティング

年間を通してご相談窓口として付加価値の高いソリューションサービスをご提供します。
教育機関(学校、専門学校)や医療機関(病院、福祉施設等)の労務相談窓口もご用意しています。
多くの事例をご紹介いただきながら、貴社に即した解決をアドバイスいたします。

コンサルティング項目
  • 労働時間管理
    • サービス残業の問題
    • 育児介護規定の見直し
    • 裁量労働制・変形労働制の導入
  • 雇用制度の見直し、手続き
  • メンタルヘルス対策のための体制整備
    • 窓口設置(外部機関・社内)
    • 従業員対象、経営者層対象の制度構築
  • リスクマネジメントに関する指導・支援
  • 就業規則の整備
  • 解雇、退職に伴う支援(手続)
  • 組合対応への支援
  • 労災対応
  • 障害者雇用に対する指導・支援
  • 復職支援制度の構築
    • 育児介護による復職支援や、メンタル不全者へのケアなど、人を育て成長を促す制度作りをご提案します。
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