労務担当者への資格者によるサポート体制（年間）
コンサルタントは社会労務士、キャリアカウンセラー等の資格保有の約20名がスタッフです。
豊富な実績を携え第一線で活躍しています。
- 現状の業務プロセスから、コンプライアンスに則った制度や各種届け出業務の確認
- 手続き業務の洗い出しと、今後の対応についてのご相談
- 社会保険・労働保険・労働諸法に関する役所（署）への提出書類の事前確認
- 定期訪問で、随時担当社労士がご相談対応
- 受託時に就業規則の総点検
辞めた社員が訴えてきた、あるいは役所が立ち入り調査に来ると言うがどのように対応したらよいのか？等、突発的な対応も適切なアドバイスや、場合によっては社会保険労務士として立会いをいたします。
とくに教育・医療・福祉業務の現場での労使問題は、どのように些細な事であっても見逃すことはできません。インターネットやブログによる問題情報の流出は一度出てしまうと止めようがありません。
教育の現場でも、様々な問題が起きています。企業のソリューションを活かして、スピード感のある取り組みをご提案いたします。