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2024年10月31日 (木) 大学《人事・労務》定期セミナー
教員の労働時間《裁量労働制・変形労働制・フレックス制》
教員の労働時間《裁量労働制・変形労働制・フレックス制》
（詳細：PDF/673KB）
2024年10月31日 (木) 大学《人事・労務》課題解決セミナー
大学の労務顧問2024 事例解説セミナー
大学の労務顧問2024 事例解説セミナー
（詳細：PDF/396KB）
これまでのセミナーと研究会
| 日時 | セミナー内容 | |
|---|---|---|
| 2024年7月19日開催 | 大学の労務顧問2024 事例解説セミナー |  |
| 2024年6月開催 | 2024年6月 大学《人事・労務》セミナー | |
| 2024年6月27日開催 | 大学《人事・労務》課題解決セミナー 学校トラブルと対応スキルの学び 1 |
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| 2024年4月12日開催 | 2024 大学人事労務基礎知識セミナー | |
| 基礎知識セミナーテーマ一覧2024 | |
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| 2023年12月7日開催 | 学校のＬＧＢＴＱ＋への取り組み | |
| 2023年10月31日開催 | 2023 大学経営における人事労務研究会 | |
| 2023年9月15日開催 | 大学のインボイス制度と電子帳簿保存法への対応 | |
| 2023年7月21日開催 | 大学の労務顧問2023 事例解説セミナー | |
| 2023年6月29日開催 | リーダーのためのマインドセット | |
| 2023年6月・7月開催 | 2023 大学《人事・労務》セミナー | |
| 2023年4月 | 2023 大学《人事・労務》セミナー | |
| 2023年1月27日 | 育児・介護休業法改正その後の対応Ｑ＆Ａセミナー | |
| 2022年11月17日 | 2022 大学経営における人事労務研究会 | |
| 2022年4月〜6月 | 大学人事労務【基礎知識】セミナー | |
| 2022年7月11日 | 大学の労務顧問2022事例解説セミナー | |
| 2022年5月27日 | 面接では見抜けない資質とは? | |
| 2022年4月22日 | 育児介護休業法 | |
| 2021年11月12日 | 2021大学経営における人事労務研究会 | |
| 2021年11月12日 | 2022年春施行 個人情報保護法 改正 | |
| 2021年10月22日 | リモート環境でも「密なつながり」ハイブリッド・コミュニケーション | |
| 2021年7月16日 | 大学の労務顧問事例解説セミナー | |
| 2021年4月 | 2021大学《人事・労務》特別セミナー | |
| 2021年3月5日 | 発達障害を知る(教員と職員のための） −「持てる力」を高める視点と支援− |
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| 2020年12月11日 | 緊急セミナー！！！最高裁判決と緊急是正勧告 | |
| 2020年8月27日 | ハラスメント撲滅 〜 行動科学のスイッチ 〜 | |
| 2020年7月、8月 | 2020年セミナー 【人事労務基礎知識セミナー】【緊急コロナ対策】【ハラスメント撲滅】 |
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| 2020年2月21日 | 大学の労務顧問 事例解説セミナー | |
| 2019年10月18日 | 2019大学経営における人事労務研究会 | |
| 2019年6月28日 | 学校からハラスメントを撲滅するには | |
| 2019年6月7月 | 2019大学《人事・労務》特別セミナー | |
